6 principper for opfindsomhed

Lene Tanggaard beskriver i denne artikel 6 principper, som kan guide til at arbejde med opfindsomhed i organisationer. De bygger på den præmis, at ledelse skaber rammer for opfindsomhed ved at sætte fokus, skabe retning og forpligtelse på opgaven, mens det i praksis er medarbejderne, der driver værket.

 De 6 principper er:

• Eksperimentér og lær af fejl
• Eksperimentér og leg
• Åbn op for nye tanker
• Du skal snuble noget mere
• Dyrk gamle nyheder
• Husk værdierne

Artiklen er publiceret på lederweb.dk, 07/03 - 2014 og bygger på hovedpointer fra bogen ”Opfindsomhed” af Lene Tanggaard

Gå til artiklen: 6 principper for opfindsomhed